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2016年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

  • A、惩罚

  • B、消极强化

  • C、消退

  • D、抑制强化

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领导行为理论认为,天资聪明的人一定能够成为领导者。

判断:

说明:


领导者强制性影响力的产生因素来自于

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、品格因素
  • D、资历因素
  • E、知识因素

梅奥等人通过霍桑实验创立了

  • A、“社会人”假说
  • B、“复杂人”假说
  • C、“经济人”假说
  • D、“自我实现人”假说

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